Для молодых специалистов в сфере ЖКХ в Витебской области ввели дополнительные преференции
Для молодых специалистов в сфере ЖКХ в течение шести месяцев устанавливается пониженная норма выработки без уменьшения зарплаты. За каждым закрепляется наставник. Для молодых семей предусмотрена компенсация расходов по найму жилых помещений или проживанию в общежитии. Выплачивается материальная помощь работникам, вернувшимся после окончания военной службы на прежнее место работы, передают корреспонденты газеты «Витебские вести».
Такие преференции на 2024 – 2026 годы предусмотрены соглашением, которое подписали начальник главного управления жилищно-коммунального хозяйства облисполкома Юрий Дядёло и председатель областной профсоюзной организации работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Алексей Юсиков.
Как считают в областном ведомстве ЖКХ, трудовые и социальные гарантии для молодых работников коммунальной сферы будут способствовать их закрепляемости в коллективах
